Deux grands jalons ont rythmé mon parcours entamé dans l'industrie : 5 ans sur des positions corporate en particulier au sein de la filière Ressources Humaines puis 10 ans sur des fonctions de direction des opérations commerciales. Un fil conducteur et un domaine de prédilection dans cette première partie de ma vie professionnelle : le développement du potentiel humain et managérial des équipes que j'ai eu la chance d'animer. Le coaching déjà dans ma pratique de manager.

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En 2007, je rejoins Primeum cabinet de Conseil spécialisé dans le domaine de la motivation des équipes. De nouveau, les questions d'engagements et de mobilisation sont au cœur de mon métier de consultant auprès de multiples entreprises dans des secteurs d'activités très variés. Mais en interne, c'est toujours la construction d'une équipe de collaborateurs à très haut potentiel qui me passionne pour assurer le développement du cabinet. Le coaching encore.

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Une partie de cette équipe anime aujourd'hui ce cabinet qui fait référence dans son domaine. Elle m'a permis, tout en restant associé de Primeum, de me former de manière rigoureuse au coaching professionnel et au business coaching. Puis de fonder Coacheum afin d'y développer une nouvelle activité de coaching mettant au service des personnes que j'accompagne une expérience éprouvée du monde des entreprises et du développement des femmes et des hommes qui les composent.​